Mød holdet bag Genklang

Maria er direktør, partner og medstifter af Genklang. Hun har en bred baggrund inden for ledelse og organisationsudvikling i både offentlige og private virksomheder.

Med sit skarpe blik for de menneskelige dynamikker og sin evne til at koble teori og praksis, brænder Maria for at understøtte forpligtende arbejdsfællesskaber. Hun arbejder dedikeret med at udvikle ledere og medarbejdere, så de får de bedste forudsætninger for at løfte kerneopgaven i fællesskab.

I sit arbejde fokuserer Maria på at skabe rum for den svære dialog og fremme psykologisk tryghed. Hendes tilgang er praksisnær, nærværende og altid med fokus på at skabe reel og varig forandring for de mennesker og organisationer, hun samarbejder med.

Bent er seniorpartner, ejer og medstifter af Genklang.

Han har mange års erfaring med kompetenceudvikling og supervision af ledere og medarbejdere, både som underviser på uddannelser og kurser som procesfacilitator.

Bent har en særlig evne til at gennemskue komplekse problemstillinger og oversætte dem til håndterbare, konkrete indsatser.

Han arbejder tæt sammen med ledelser om strategisk retning og har stor erfaring med at understøtte organisationer i svære forandringsprocesser.

Hans arbejdsstil er kendetegnet ved en rolig og analytisk tilgang, hvor han skaber tillid og tryghed.

Bent er optaget af at hjælpe arbejdspladser med at opbygge en stærk kultur, hvor samarbejde og faglighed går hånd i hånd, og hvor forandringer forankres solidt i hverdagens praksis.

Som konsulent arbejder Christine med særlig styrke og erfaring på dagtilbudsområdet. Gennem mere end 25 år har hun opbygget en solid praksisnær forståelse for pædagogisk arbejde, ledelse og udvikling i offentlige organisationer – med et indgående kendskab til hverdagen i dagtilbud.

I Genklang bidrager Christine især med at facilitere udviklingsprocesser, supervision, temadage og workshops med fokus på dialog, fælles refleksion og konkrete greb, der giver mening og skaber værdi i praksis.

Christine er kendt for at skabe trygge og tillidsfulde rum, hvor forskellige perspektiver kan komme i spil, og hvor der altid arbejdes med fokus på organisationens kerneopgave. Hendes erfaring med sparring og supervision kvalificerer hendes dialogiske arbejde og styrker både organisationsudvikling, ledelsesudvikling og fremmer stærke arbejdsfællesskaber.

Nicoline er konsulent i Genklang. Hun har mange års erfaring som leder af dagtilbud og har fortsat et ben i praksis. Det giver hende en tæt forbindelse til hverdagen og vilkårene i nutidens dagtilbud i Danmark. Nicoline har diplom i ledelse.

Hun er optaget af at få samarbejder til at lykkes - altid med kerneopgaven som den højeste kontekst. I arbejdet lægger hun vægt på at skabe trygge rum for dialog, hvor praksis, udfordringer og muligheder kan undersøges sammen.

Nicoline er nysgerrig på nye veje. Hun tror på, at vi gennem fælles refleksion og samtale bliver klogere - og bedre i stand til at lykkes med det, vi er sat i verden for.

Charlotte er konsulent i Genklang med ledelseserfaring fra botilbud og socialpædagogiske organisationer. Charlotte har kendskab til kulturen på botilbud og de komplekse vilkår, der præger hverdagen i praksis.

I sin rolle som konsulent anvender Charlotte sin erfaring til at skabe fokus på kerneopgaven, styrke arbejdsfællesskaber og fremme professionelle dialoger i praksis. Gennem supervision understøtter Charlotte ledere og medarbejdere til at omsætte strategi til praksis, understøtte medarbejdernes samarbejde, håndtere paradokser og skabe resiliente arbejdsfællesskaber, der kan navigere i kompleksitet og forandring.

Charlotte har bred erfaring med eksterne krav og tilsyn – herunder Arbejdstilsynet, Styrelsen for Patientsikkerhed og Socialtilsynet, hvilket skaber et indgående indblik i kompleksiteten i dagligdagen i de pædagogiske organisationer. Gennem supervision understøtter Charlotte processer, der kan omsætte disse krav til meningsfuld og bæredygtig praksis. Charlotte arbejder med blik for relationer, struktur og faglig kvalitet, så forandringer kan stå selv, når konsulent processen afsluttes.