Professionelle
Dialoger i praksis
Når vi ændrer måden vi taler sammen på, ændrer vi måden vi arbejder sammen på.
“Hvor er det dejligt at have tid til at tale sammen”
Sproget skaber virkeligheden
Kulturen for hvordan vi taler sammen og hvad vi taler om, er bærende for om vi har et sundt og udviklende arbejdsfællesskab.
Når hverdagens travlhed og udfordringer tager over, kan dialogen forstumme eller blive præget af misforståelser. Det gør det svært at være fælles om løsningen af kerneopgaven.
Den professionelle dialog handler om aktivt at søge større gensidig forståelse og dybere indsigt i den fælles opgave.
Fra tavshed til tale
Vi bryder barriererne og skaber rummet for de svære samtaler.
Konstruktiv feedback
Vi gør feedback til en naturlig del af hverdagen, ikke en begivenhed.
En aktiv feedback-kultur
"Det øjeblik hvor feedbacken forstummer, mistes evnen til at kunne navigere som en fælles gruppe."
Sig det højt
Vi skal turde "forstyrre" hinanden. Feedback er vores vigtigste værktøj for at udføre den fælles opgave bedst muligt.
Fælles ansvar
Hvis der ikke kommer feedback, så opsøg den. Vær nysgerrig og styrk alles evne til at give og modtage.
Udvikling
Uden feedback ved vi ikke, om vi lever op til forventningerne. Det er forudsætningen for at blive dygtigere.
Skal vi facilitere jeres næste dialog?
Kontakt os for en snak om, hvordan vi kan hjælpe jer med at styrke samarbejdet gennem bedre dialoger.
BOOK EN SAMTALE